要确保后勤服务高质量，充分发挥好示范带头作用，促进后勤系统全面构建精益管理体系，对标对表，促进成果应用、实现价值创造。

集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫，党委常委、纪委书记、监察专员郝点亮参加会见任一哲 摄赵建泽对各战略客户长期以来给予山西焦煤的鼎力支持表示感谢，并简要介绍了新焦煤优化调整后的战略规划和商业模式变革进展情况。

在山西焦煤战略规划优化调整中，十分重要的一项内容就是进一步加快商业模式变革。出席2022年山西焦煤战略客户合作峰会的来宾对新焦煤优化调整的战略规划给予高度评价，对山西焦煤积极打造煤钢焦产业链供应链高质量发展的生态圈、维护煤钢焦产业链供应链健康稳定发展的使命担当表示赞赏。任一哲 摄8月4日下午，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽分别会见了前来省城太原出席2022年山西焦煤战略客户合作峰会的部分来宾。集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫，党委常委、纪委书记、监察专员郝点亮参加会见。他指出，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，在山西省委、省政府全方位推动高质量发展的决策部署要求下，基于对新的国际变局和新发展格局下企业战略战术安排的科学分析研判，山西焦煤党委近期对原先的三个三年三步走战略规划做出了优化调整。

河钢集团党委副书记、副董事长、总经理王兰玉。他们一致表示，在与山西焦煤多年的合作实践中，深刻感受到山西焦煤是一家文化底蕴深厚、发展充满活力、改革成就突出，特别有家国情怀、特别有责任担当、特别为客户着想的国有大型煤炭企业，是广大客户值得信赖和重托的合作伙伴。要用好数智化平台，尽最大努力发挥其作用，以数智化赋能企业高质量发展。

他指出，数智化赋能是集团公司实现管理升级再造的有效手段，是提升企业现代化治理能力水平的必然选择，是打造世界一流炼焦煤企业的必由之路。要保持战略定力，勇毅前行，砥砺奋进，为集团公司加快数智化赋能树立标杆、蹚出一条新路来，切实把平台建设成为与集团公司战略目标相匹配的世界一流数智化平台。集团公司各单位各部门要协同作战，全力支持配合数智化平台建设工作，给予政治保障、组织保障、纪律保障，确保平台建设顺利推进。山西焦煤焦炭交易中心、销售结算中心要认真贯彻落实省委32字要求，按照管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在权限上、权限建在平台上、平台建在数据上要求，坚持以数字化、智能化手段，全面构建起面向未来的企业发展模式和运营机制，为新焦煤全方位推动高质量发展增添强劲新动能。

集团公司副总经理胡文强、马凌云一同调研。一是深刻认知数智化建设对新焦煤发展的重要意义。

任一哲 摄调研座谈会上，赵建泽认真听取了山西焦煤焦炭交易中心、销售结算中心的工作汇报，重点了解了焦煤在线和山西焦煤线上支付结算系统建设情况、存在的问题和建议，并对两家单位数智化平台建设工作给予充分肯定三是巩固好原有成果，以数智化赋能企业全方位高质量发展。任一哲 摄调研座谈会上，赵建泽认真听取了山西焦煤焦炭交易中心、销售结算中心的工作汇报，重点了解了焦煤在线和山西焦煤线上支付结算系统建设情况、存在的问题和建议，并对两家单位数智化平台建设工作给予充分肯定。集团公司各单位各部门要协同作战，全力支持配合数智化平台建设工作，给予政治保障、组织保障、纪律保障，确保平台建设顺利推进。

任一哲 摄9月14日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽到山西焦煤焦炭交易中心、销售结算中心，就数智化平台建设进行调研。要用好数智化平台，尽最大努力发挥其作用，以数智化赋能企业高质量发展。要保持战略定力，勇毅前行，砥砺奋进，为集团公司加快数智化赋能树立标杆、蹚出一条新路来，切实把平台建设成为与集团公司战略目标相匹配的世界一流数智化平台。要善于总结经验教训，完善奖罚机制，树立以结果论英雄的导向，激发广大干部员工内生动力，充分发挥他们的主观能动性，全身心投入到平台建设工作中。

他强调，要锚定省委32字要求，深刻认知数智化建设的重要意义，加快推进新焦煤数智化平台建设落地见效，把焦煤在线和山西焦煤线上支付结算系统建设成为世界一流的数智化平台，以数智化赋能企业全方位高质量发展。要深刻认知加快数智化赋能是新焦煤全面融入新发展格局、顺应产业发展趋势、加快打造世界一流企业的现实需要，要坚持全球化视野和长远眼光，全面加速数字化智能化建设步伐，紧跟时代、紧跟形势，进一步增强做好数智化工作的时代感、紧迫感、责任感，以高水平数智化赋能推进集团公司管理模式、商业模式和盈利模式的变革，引领企业全方位高质量发展。

一是深刻认知数智化建设对新焦煤发展的重要意义。任一哲 摄调研座谈会前，赵建泽还通过电子屏查看了焦煤在线运行情况。

任一哲 摄胡文强、马凌云就进一步推动新焦煤数智化平台建设分别提出了具体要求，强调要进一步加强协同配合，互相协助、共克时艰，加快推进平台建设。山西焦煤焦炭交易中心、销售结算中心要认真贯彻落实省委32字要求，按照管理建在制度上、制度建在流程上、流程建在权限上、权限建在平台上、平台建在数据上要求，坚持以数字化、智能化手段，全面构建起面向未来的企业发展模式和运营机制，为新焦煤全方位推动高质量发展增添强劲新动能。要进一步完善数智化平台建设，充分发挥其快速、准确、便捷、高效等优势，全方位、全链条、全域赋能企业转型升级。二是采取强有力措施，推进数智化平台建设落地见效。集团公司副总经理胡文强、马凌云一同调研。要优化完善平台各项功能，加快风控体系建设，使平台功能更加齐全、系统更加标准、操作更加高效、运转更加安全、数据更加准确。

任一哲 摄图为马凌云讲话。山西焦煤焦炭交易中心、销售结算中心要聚焦难点、精准发力，采取有效有力的举措，着力破解平台建设中的难题、痛点、堵点问题，特别是要把平台安全性放在首位，把平台建设成为集安全性、科学性、实用性为一体，真正能为客户、为产业链供应链各方创造价值的数智化平台。

他指出，数智化赋能是集团公司实现管理升级再造的有效手段，是提升企业现代化治理能力水平的必然选择，是打造世界一流炼焦煤企业的必由之路张云鹏 摄凌人枫在讲话中指出，信访工作是党的群众工作的重要组成部分，事关群众切身利益，事关社会和谐稳定。

千方百计为群众排忧解难，把群众合理合法诉求解决好，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层，努力让职工群众感到权益受到公平对待、利益得到有效维护，切实把信访工作做到职工群众心坎上。凌人枫强调，要深刻把握当前形势、准确领会工作目标，大处着眼，提高站位，制定方案。

强力推进治理重复信访、化解信访积案专项工作，循法信访、依法办访，在落实政策规定上用力用心用情，重视职工诉求，加强沟通对接，积极协调推动化解。突出防范化解风险，从信访矛盾变化中掌握苗头性和普遍性问题，完善常态化矛盾纠纷排查化解机制，充分发挥信访工作减压阀作用。张云鹏 摄根据山西焦煤党委安排，9月14日，集团公司召开信访工作会议，传达贯彻全省信访工作会议及省属企业信访工作会议精神，进一步分析研判、把握形势，对做好今后一段时期信访工作进行安排部署。各子分公司信访工作分管领导和信访部门负责人参加会议。

进一步消灭盲区、堵住漏洞，切实维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。畅通群众诉求表达渠道，教育引导群众依法理性反映诉求，按照一岗双责的原则，及时就地解决群众合法合理诉求，将各项工作抓严抓实、落细落小，确保实现事心双解。

山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫出席会议并讲话。牢牢把握坚持党的领导这一根本保证，牢牢把握为民解难、为党分忧这一政治责任，牢牢把握加强源头治理这一治本之策，以最高标准、最严要求、最大力度、最实作风做好信访稳定各项工作。

小处着手，聚焦基层，推进落实。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神，认真贯彻落实党中央及省委关于做好信访工作的部署要求，进一步增强责任感使命感紧迫感，扛起省属大型国有企业的责任担当，奋力开创信访工作高质量发展新局面，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

以《信访工作条例》为牵引，坚持和完善《党委书记议稳制度》，强化领导干部接访下访，高位推动化解信访突出问题，全面提升信访工作质效。会议还通报了今年以来集团公司信访工作情况，听取了西山煤电、汾西矿业、霍州煤电等3户子公司工作汇报。同时他要求，要加大对信访干部教育培训和实践锻炼力度，关心、爱护信访干部，打造过硬信访铁军各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要指示精神，认真贯彻落实党中央及省委关于做好信访工作的部署要求，进一步增强责任感使命感紧迫感，扛起省属大型国有企业的责任担当，奋力开创信访工作高质量发展新局面，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

各子分公司信访工作分管领导和信访部门负责人参加会议。强力推进治理重复信访、化解信访积案专项工作，循法信访、依法办访，在落实政策规定上用力用心用情，重视职工诉求，加强沟通对接，积极协调推动化解。

同时他要求，要加大对信访干部教育培训和实践锻炼力度，关心、爱护信访干部，打造过硬信访铁军。畅通群众诉求表达渠道，教育引导群众依法理性反映诉求，按照一岗双责的原则，及时就地解决群众合法合理诉求，将各项工作抓严抓实、落细落小，确保实现事心双解。

小处着手，聚焦基层，推进落实。进一步消灭盲区、堵住漏洞，切实维护职工合法权益，促进社会和谐稳定。